Введение 1. Теоретические основы мотивации персонала 1.1. Мотивационный процесс 1.2. Теории мотивации 1.2.1 Содержательные теории мотивации 1.2.2 Процессуальные теории мотивации 1.3. Методы и способы мотивации 1.4. Зарубежный опыт мотивации персонала 1.5. Сущность оплаты труда, как фактора мотивации персонала 2. Анализ мотивации персонала ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ» 2.1. Характеристика организации ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ». Основные показатели хозяйственной деятельности 2.2. Оценка мотивации труда, используемая на предприятии ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ» 2.3. Повышение мотивации сотрудников ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ» 2.4. Совершенствование мотивации на предприятии ЗАО «Компания «АРИНВЕСТ» 3. Методы проблемно-модульного обучения экономике 3.1. Теоретические основы проблемно-модульного обучения 3.2. Правила постановки учебной проблемы 3.3. Система методов проблемно-модульного обучения 3.4. Структура проблемно-модульного урока 3.5. Изучение методов стимулирования производственной динамики малого предприятия на уроках экономики в средней школе 3.6. Разработка факультативных занятий в школе по теме исследования Заключение Список литературы Приложение 1 Приложение 2