Повышение квалификации персонала

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1. Система управления персоналом предприятия
1.2. Предмет и стадии процесса повышения квалификации персонала предприятия
1.3. Основные виды и способы повышения квалификации
2. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОЛОЖЕНИЯ УМНС России по Московской области
2.1. Характеристика предприятия
2.2. Анализ системы управления предприятием
2.3. Анализ финансового состояния
2.4. Анализ системы повышения квалификации персонала
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
3.1. Мероприятия по оптимизации работы кадровой службы
3.2. Программа по удовлетворению потребности в персонале предприятия и расчет ее эффективности
3.3. Информационное обеспечение системы повышения квалификации в управлении персоналом
Заключение
Список использованной литературы
ПРИЛОЖЕНИЕ