Введение Глава 1. Теоретические подходы к проблеме конфликта в организационно – управленческой деятельности 1.1 Специфика источников конфликтов в сфере организационно-управленческих отношений 1. 2 Специфика проявления организационно-управленческого конфликта в деятельности руководителя организации 1. 3. Классификация конфликтов в деятельности руководителя организации Глава 2. Практический анализ и урегулирование конфликтных ситуаций в деятельности руководителя Хабаровского предприятия 2.1. Анализ конфликтных ситуаций в деятельности руководителя Хабаровского предприятия 2.2. Урегулирование конфликтов Глава 3. Пути профилактики конфликтов в деятельности руководителя организации 3.1. Профилактика конфликта как вид управленческой деятельности 3.2. Технология и методы предупреждения конфликтов в организации Заключение Список литературы Приложения