Управление персоналом (ответы на билеты)

1. НОТ как предшественница науки «Организация труда персонала». Ее теоретические предпосылки возникновения в России. Работы А.А.Богданова
и П.М. Есманского
2. Отечественные традиции организации труда
3."Организация труда персонала" как научная и учебная дисциплина
4.Зарубежные исследования в области организации труда: направления, персоналии,работы
5. Этапы развития науки организация труда персонала. Современные направления
6.Организация труда как наука: Особенности ее предмета, отношение с сопряженными научными и учебными дисциплинами
7. Понятие труда (основные определения,соотношение понятий "труд" и "Деятельность"). Труд как важнейшая социальная ценность
8. Защита здоровья работников как направление организации труда персонала
9.Рабочее место: определение и основные характеристики (технологические и санитарно-гигиенические)
10. Психофизиологические характеристики рабочего места: цель, основные параметры (характеристики условий и режима труда)
11. Биоритмы работоспособности и отдыха человека
12. Стресс на рабочем месте
13. Организация труда руководителя: особенности рабочего места и распорядка дня
14. Роль коллектива а в организации труда персонала
15. Специфика и проблемы взаимоотношений с талантливыми людьми в организации
16. Команда: роль руководителя, основные принципы формирования, функции обратной связи, правила работы в команде
17. Социальные роли и личностные качества женщины руководителя
18. Персонал: самоорганизация и самореализация
19. Здоровье персонала как экономическая и социальная категория
20. Организация труда персонала: современные методы и технологии
21. Понятие и цель персонал-технологий
22. Основные виды персонал-технологий
23.Управление карьерой персонала современной организации
24. Профессиональные кризисы и деформации